El pasado 4 de noviembre del presente año, el hasta el día de hoy, Rector Juan Ramón de la Fuente, se despidió de manera no oficial, al pisar el césped del estadio olímpico 68, y la comunidad universitaria lo ovacionó y entono un goya, todo ello en el marco del partido Pumas contra Veracruz.

El 5 de octubre ofreció un mensaje a la comunidad universitaria, mostrando gratitud y despidiéndose del cargo que ocupó durante 8 años, tiempo máximo permitido por la legislación universitaria para ocupar el cargo de rector de la máxima casa de estudios.

Entre los méritos del Rector al frente de la UNAM, los universitarios podemos ver los siguientes:

• Lograr estabilidad después de la huelga de 1999, que duró casi 10 meses.
• Ocupar el lugar número 68 en el ranking de The Times Higher Education Supplement, aunque hoy día cayó hasta el lugar 192 de la lista.
• El nombramiento de la UNESCO de una parte de Ciudad Universitaria como patrimonio cultural de la humanidad.
• Exigir mayor presupuesto para la UNAM ante diputados.
• Defender a la UNAM de acusaciones como la del diputado panista Raúl Alejandro Padilla Orozco, quién dijó: Qué bueno que a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) se le redujeron los ingresos para 2007 en el proyecto económico de Felipe Calderón Hinojosa…

Dentro de los candidatos a ocupar el cargo que el Doctor Juan Ramón de la Fuente deja, se encuentran José Antonio de la Peña Mena, Gerardo Ferrando Bravo, Luis Javier Garrido Platas, Fernando Pérez Correa, José Narro Robles, Rosaura Ruiz Gutiérrez, Fernando Serrano Migallón y Diego Valadés Ríos. En cada uno de los links de cada nombre, existe información hacia los perfiles de los candidatos disponible en Wikipedia.

El próximo 19 de noviembre termina el plazo para que la Junta de Gobierno, cada uno de los candidatos antes señalados, ha sido entrevistado y ha expuesto su plan de trabajo ante la Junta de Gobierno, la cual a través de una votación elegirá al nuevo Rector de la UNAM.

Lo cierto es que el nuevo Rector, debe apegarse a los principios que la Institución marca, así como saber las necesidades de la universidad, y de cada una de las facultades que la conforman, y también tomar en cuenta la voz de cada uno de los universitarios.